Mình viết bài này khi vừa mới qua kỳ thi JLPT tháng 12/2017. Sẽ cố gắng dịch nốt quyển sách này theo ý hiểu của mình vì đây là một trong những quyển sách hay nhất cho luyện dokkai. Tất cả chỉ là tạm dịch nên có sai sót mong các bạn góp ý ạ ^^
Tôi thường nói với các nhân viên mới của mình như thế này: Các bạn thì được nhận tiền, được chỉ dạy cho công việc ở công ty và đang được rèn luyện. Việc nhận lương thì thật là ngược đời nhỉ. Công ty muốn nhận học phí thì các bạn mới đúng.
Nếu mà đóng học phí thì thật sugoi nhưng mà hiện tại thì chẳng ai làm thế. Tuy nhiên thật tế thì với tư cách là công ty tiếp nhận nhân viên mới thì có cảm giác đó là chắc chắn rồi.
Câu hỏi. Cảm giác đó là ám chỉ gì?
1. Vì việc trả lương cho nhân viên mới, cho họ học việc là học phí nên không có cách nào khác.
2. Để nuôi dạy nhân viên trước đây thì việc nhận tiền nhân viên mới là ngược đời.
3. Nhân viên mới được dạy cho công việc mà lại không phải đóng học phí thì thật tuyệt vời.
4. Nhân viên mới thì lẽ ra phải đóng học phí chứ nói gì đến việc nhận lương. *Đúng.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét
Cảm ơn bạn đã đóng góp ý kiến cho blog nhỏ xinh của mình. Rất vui được làm quen ^^
Thank you for your comment in my little blog. Nice to meet you ^^
ありがとうございました。よろしくお願いします。