新完全読解 N2 ページ 42 - Dịch đọc hiểu Shinkanzen N2

新完全読解　N2　ページ　42 - Dịch đọc hiểu Shinkanzen N2 Ông Ikeuchi Satoru, một người tích cực nói về trách nhiệm xã hội của các nhà khoa học, đồng thời là một nhà vật lý học bày tỏ rằng:  'Sự tiện lợi là việc làm mất đi năng lực của chính bản thân mình. Nếu phụ thuộc nhiều và dụng cụ và năng lượng thì với người có kinh nghiệm thì dĩ nhiên có thể sử dụng còn những người chưa trải nghiệm thì cũng có thể tưởng tượng ra những khó khăn khi mà các thứ đó ở trạng thái không dùng được. Tự động thật là tiện lợi. Nhưng mà  chúng ta cần suy nghĩ là quyết định liệu rằng tự động hóa bộ phận nào, xử lý bộ phận nào bằng các năng cao năng lực của chính ta. Bởi vì việc áp dụng tự động hóa thì ban đầu có thể nhìn thấy nhiều mặt tốt, nên dần dần chỉ nghĩ rằng nó chỉ có mặt tốt. Tuy nhiên cáci đó thì của là một mặt Chúng ta nghĩ rằng khi tiếp nhận ' tính tiện lợi' và ' tính tự động hóa thì cũng phải dự đoán được 'mặt xấu' có thể xảy ra bởi điều đó. Điều cần thiết là có được thực lực để tiếp nhận tính tiện lợi. CÂu hỏi. Cái đó chỉ điều gì? 1. Tự động hóa 2. Dần dần tiếp nhận sự tiện lợi 3. Mặt tốt  = Đúng 4. Mặt xấu

新完全読解 N2 ページ 40 - Dịch đọc hiểu Shinkanzen N2

新完全読解　N2　ページ　40

Mình viết bài này khi vừa mới qua kỳ thi JLPT tháng 12/2017. Sẽ cố gắng dịch nốt quyển sách này theo ý hiểu của mình vì đây là một trong những quyển sách hay nhất cho luyện dokkai. Tất cả chỉ là tạm dịch nên có sai sót mong các bạn góp ý ạ ^^

Tôi thường nói với các nhân viên mới của mình như thế này: Các bạn thì được nhận tiền, được chỉ dạy cho công việc ở công ty và đang được rèn luyện. Việc nhận lương thì thật là ngược đời nhỉ. Công ty muốn nhận học phí thì các bạn mới đúng.
Nếu mà đóng học phí thì thật sugoi nhưng mà hiện tại thì chẳng ai làm thế. Tuy nhiên thật tế thì với tư cách là công ty tiếp nhận nhân viên mới thì có cảm giác đó là chắc chắn rồi.

Câu hỏi. Cảm giác đó là ám chỉ gì?
1. Vì việc trả lương cho nhân viên mới, cho họ học việc là học phí nên không có cách nào khác.
2. Để nuôi dạy nhân viên trước đây thì việc nhận tiền nhân viên mới là ngược đời.
3. Nhân viên mới được dạy cho công việc mà lại không phải đóng học phí thì thật tuyệt vời.
4. Nhân viên mới thì lẽ ra phải đóng học phí chứ nói gì đến việc nhận lương. *Đúng.